НОВИНИ
Про ідею, концепцію та особисту місію Ольги Заїкіної, засновника та директора Multiland в ТРЦ " РайON»
Зовсім нещодавно в ТРЦ «РайON» відкрився інноваційний центр розваг для дітей з технологічними рішеннями. Це відмінний приклад того, як цифрові технології можна використовувати в навчанні, отримуючи нові знання. Про те, як народилася ідея розвивати новий простір – розповідає Ольга Заїкіна, засновник Multiland і мама двох дітей, які весь вільний час проводять разом з мамою і навчаються новому допомогою high tech.
Оля, розкажіть, як у Вас з'явилася ідея створити дитячий розважальний центр Multiland?
Моє хобі, роботою не можу назвати)). Протягом 7 років - це організація дитячих свят. Звичайно ж, я бачила і побувала, напевно, у всіх розважальних центрах, клубах, сімейних кафе і мені хотілося створити щось не звичайне, не звичне. Саме те, що зараз сучасне і потрібне, що необхідно для наших дітей. Хотіла створити центр, який допомагатиме розвивати найважливіші дитячі якості – інтелект, образне мислення, творчі здібності, фантазію.
Ідея створення виношувалася майже як дитина, близько 9 місяців. Сам задум з'явився 2 роки тому, коли зрозуміла, що наш світогляд і технології з кожним роком змінюються, а батьки максимально вкладають у розвиток дітей.
Оскільки я за сумісництвом ще і мама двох чудових діток, то за визначенням цікавилася усім, чим можна зайняти своїх хлопчаків, щоб це було і цікаво, і корисно.
Яка його концепція? І яку особисту місію Ви переслідуєте?
Концепція - залучення дітей до навчання під час гри за допомогою сучасних технологій.
Я б хотіла, щоб наші дітки вчилися – постійно, легко і непомітно. Щоб ігри були корисними і освітніми. Напевно, в цьому я і бачу свою місію – ростити нове, розумне, сучасне покоління, яке буде радувати не тільки батьків, але також, сподіваюся, дасть поштовх розвитку всього нашого суспільства і країни в майбутньому.
Чому вирішили відкрити Multiland саме в ТРЦ «РайON»?
Це довга історія)) Менше з тим)))
Я вважаю, що в найбільш густонаселеному і молодіжному районі Києва, ТРЦ "РайON" - сучасний і професійний центр. Я постійно відвідувала його і не могла не відзначити для себе якість менеджменту, кількість відвідувачів.
І коли я побачила цю локацію... Ну, я просто не могла пройти повз... Спасибі всім, хто нас вислухав і взяв участь у створенні нашого проекту, я в захваті від ступеня участі, бажання, залученості команди ТРЦ «РайON».
Multiland – це свого роду старт-ап в індустрії дитячих розваг. Скажіть, скільки потрібно часу і інвестицій, щоб запустити даний проект?
Тут складно оцінювати і оперувати категоріями часу і сумами... Скажу просто – ми вже значною мірою використали рамки початкового бюджету, і це ще не межа))
Для нас це, як Ви правильно помітили – старт-ап. До нас ще ніхто не просував подібний формат, і ми дуже багато чому вчимося саме в процесі запуску. Багато речей ми не передбачили, щось працює не так, як ми очікували... щось доводиться переробляти по ночах, щось відкидати, щось верстати прямо на колінах, буквально... Але ми горимо цим, ми хочемо і прагнемо – і впевнені в тому, що у нас все вийде. У нас стільки ідей і бажань, що ми не можемо всі розмістити на цій площі, здається, що всього ТРЦ нам буде мало))), але ми будемо намагатися))
Знаємо, що Ви плануєте ще запустити клуб на базі Multiland і залучати до співпраці педагогів. А що говорять вам педагоги про ваш центр? Які програми Ви плануєте разом з ними впроваджувати?
Ігрові технології успішно застосовуються в сфері освіти. Педагоги наполягають на необхідності регулярного застосування інноваційних ігрових технологій для дітей різного віку.
Інтерактивність - передбачає здатність взаємодії з людьми і технікою в режимі діалогу, бесіди. Це форма пізнавальної діяльності, яка повністю заснована на психології людських взаємодій і взаємин.
Як часто відвідують Multiland Ваші діти? І взагалі – який Ваш принцип виховання? Що Ви дозволяєте своїм дітям, що вони повинні робити? Як ви їх мотивуєте вчитися і пізнавати світ?
Наші діти проводять тут практично весь свій вільний час. Дуже складно забрати додому)))
Насправді, Ми радилися з ними з самого початку розвитку проекту цього центру - і їхня думка в деяких моментах була вирішальною. Можна сказати, що спочатку всі ідеї ми випробували на них.
Якщо говорити про принципи виховання – це дати їм самим спробувати все, що вони хочуть у відповідності з їх віком, і самим зробити свій вибір – навіть якщо на нашу думку, він не зовсім правильний. Ми - наставники, помічники, а не судді і не поводирі. Вони можуть робити помилки – наше ж завдання дати їм можливість ці помилки зрозуміти і виправити. Напевно, в цьому і є елемент мотивації – ми чекаємо від них кращого, а вони самі прагнуть цього…
Що б ви хотіли побажати батькам - на що звернути увагу у розвитку соціальних та ІТ навичках?
Складне питання. Адже кожна сім'я індивідуальна. Напевно, я б хотіла побажати батькам більше довіряти своїм дітям. Незважаючи на те, що вони маленькі – вони вже багато розуміють і вміють. Вони особистості – так, маленькі, так тендітні, ніжні – але вже цілком усвідомлені. Заохочуйте і розвивайте їх – і вони будуть вас радувати.
Зараз ми стикаємося з батьками, які не бачать (чи не хочуть), що за цими технологіями майбутнє, що освітня система України вже змінилася. Деякі батьки цілеспрямовано відводять дітей від їхніх бажань пробувати щось нове. Не вважають за потрібне, приводячи особисті доводи ґрунтуючись на тому, що «ай, це погано» ... комп'ютери, планшети, цифрове... Просто допомагайте їм і спрямовуйте!
І про особисте – розкажіть про себе: хто Ви за освітою та професією? Чи були у вас раніше бізнесові або підприємницькі проекти?
За освітою я - фінансовий аналітик. Знання та досвід у сфері фінансового управління і планування дуже мені допомагає, практично у всіх аспектах життя.
До професії організатора заходів прийшла, коли дітям виповнилося 2 роки. Після був прекрасний і успішний досвід в управлінні та створенні з нуля класичного розважального парку атракціонів і автоматів. За 2 роки вийшло реалізувати і розширити можливості з 700 кв. м на 2800 кв. м., максимально вивчити ринок і навчитися взаємодіяти з кожним ланцюжком, що веде до досконалості.